Neu seit 01.10.2019: die kollektive Berufsunfähigkeitsabsicherung Swiss Life BU Pro

Betriebliche Altersversorgung - 01.10.2019

Mehr geht nicht: Bei der Swiss Life BU Pro kombinieren wir das Beste aus zwei Welten – unsere im Markt sehr geschätzte bAV-Kompetenz trifft auf 125 Jahre BU-Expertise. Damit hat der Arbeitgeber die Möglichkeit, für die Mitarbeiter im Unternehmen eine finanzielle Absicherung gegen den Verlust der Arbeitskraft anzubieten.

So funktioniert Swiss Life BU Pro

Das Produkt gibt es grundsätzlich in zwei Varianten: Der Beitrag kann entweder vollständig vom Arbeitgeber finanziert werden, alternativ teilen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Beitrag, wobei der Arbeitgeber einen Anteil in Höhe von 50 Prozent – oder mehr – übernimmt.
Voraussetzung ist, dass mindestens 10 Arbeitnehmer über einen Kollektivrahmenvertrag versichert werden.
Swiss Life BU Pro gibt es ab sofort als selbstständige BU-Rente für den Durchführungsweg Direktversicherung und als Rückdeckungsversicherung für den Durchführungsweg Pensionszusage.

Die Vorteile einer betrieblichen BU-Rente liegen auf der Hand

Mit Swiss Life BU Pro ermöglicht der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die sofort wirksame Absicherung für den Fall einer Berufsunfähigkeit – und zwar ohne Risikoprüfung, soweit es im Rahmen der Annahmerichtlinien möglich ist. Die Beiträge für den Versicherungsschutz sind für die Arbeitnehmer bis zu den gesetzlich vorgesehenen Grenzen sogar steuer- und sozialversicherungsfrei.

Mit Swiss Life BU Pro ist die Absicherung der ganzen Belegschaft mit minimalem Verwaltungsaufwand möglich. Ein weiteres Plus des Produkts: Auf Wunsch kann der Arbeitgeber eine einheitliche Berufsgruppe („Unternehmensfaktor”) für alle Mitarbeiter wählen.

Werfen Sie gern einen Blick in die aktuelle Partner-Info und auf unsere Produktseite.