Arbeitskraftabsicherung mit der MetallRente

Vertrieb - 02.11.2022

Die MetallRente ist im Bereich der Arbeitskraftabsicherung eines der Branchenkonsortien, dem die Swiss Life als Konsortialführerin vorsteht. Hier finden bis zu 150 Branchen aus den Bereichen Metall, Elektro, Stahl, IT, Holz, Kunststoff sowie Textil/ Bekleidung in der privaten Arbeitskraftabsicherung ihr Zuhause - und zwar tatsächlich in Branchen von A wie Aluminiumwerke und Automobilzulieferer bis Z wie Ziehereien und Zweiradtechnik. Damit profitieren Millionen Menschen in diesen Branchenberufen von den Vorteilen der MetallRente.

Millionen profitieren von der Branchenlösung MetallRente

Aber nicht nur die Angestellten profitieren: Auch Ehepartner, Lebensgefährten und Kinder von MetallRente Versicherten können die Vorteile der Arbeitskraftabsicherung in Anspruch nehmen. Damit können also bereits Schüler/innen von den Vorteilen profitieren, die auch Mama und/oder Papa genießen. Dazu kommen noch mehr als 1 Mio. Studierende, die sich für einen Studiengang mit Zielberuf in einer MetallRente-Branche entschieden haben, ebenso wie Auszubildende in den Ausbildungsberufen der Zielbranchen.

Mit dem MetallBerufsunfähigkeitsschutz Ausbildungstarif können Schülerinnen und Schüler, Auszubildende und Studierende einen günstigen Einstiegstarif erhalten, ebenso wie umfangreiche Nachversicherungsmöglichkeiten, damit der Versicherungsschutz immer up-to-date bleibt.

Starke Absicherung in einem starken Netzwerk

Die MetallRente wird heute bereits von über 50.000 Unternehmen in Deutschland genutzt und ist damit das größte Versorgungswerk des Landes. Das Konsortium von Swiss Life, Allianz, Versicherungskammer, ERGO sowie R+V unter Führung der Swiss Life steht für die Verlässlichkeit der zugesagten Arbeitskraftabsicherung – nicht zuletzt wegen ihrer Finanzkraft, dem zuverlässigen Risikomanagement und den soliden Bilanzen und natürlich den starken Tarifen.

Teilzeitangestellte: Günstigerprüfung im Leistungsfall

Die Bedingungswerke der MetallBU sind im Marktvergleich ausgezeichnet und werden immer wieder mit Top-Ratings versehen. Das liegt auch an individuell wichtigen Regelungen wie zum Beispiel der Günstigerprüfung im Leistungsfall bei Teilzeitangestellten. Sie sorgt dafür, dass die Hürde für eine Anerkennung einer Berufsunfähigkeit bei einer Teilzeittätigkeit in einer der MetallRente-Branchen deutlich niedriger liegt als bei vielen anderen Marktteilnehmern.

Schutz in Krisenzeiten

Zahlreiche Branchen der MetallRente sind von der aktuellen Krisenlage betroffen – dem trägt die MetallBU dadurch Rechnung, dass die Versicherten mit dem Überbrückungsschutz (BU Protect) finanzielle Engpässe spielend überwinden können. Sie können den Beitrag bis zu 36 Monate lang auf fünf Euro monatlich reduzieren, und erhalten sich damit im Leistungsfall 70 Prozent des ursprünglich vereinbarten Versicherungsschutzes. Und das nicht nur aufgrund von Arbeitslosigkeit oder Kurzarbeit, sondern zum Beispiel auch während des Mutterschutzes, der Elternzeit, einem Sabbatical oder Vollzeitweiterbildungen.

Attraktive Absicherung – heute und in Zukunft

Als größtes Versorgungswerk sind bei der MetallRente besonders günstige Sonderkonditionen selbstverständlich. Und das dauerhaft. Die Vorteile, die MetallRente seinen Versicherten bietet, gelten für die komplette Vertragslaufzeit, denn beim Schutz gilt: Einmal versichert, immer versichert. Das heißt: Auch wenn eine versicherter Person den Beruf oder die Branche wechselt, bleibt der einmal gewählte Schutz mit den günstigen Konditionen bestehen.

Weitere Informationen erhalten Sie hier