Betriebliche Altersversorgung – ein Muss im Gesundheitswesen.

Branchenversorgung - 19.04.2022

Die Gesundheitswirtschaft zählt nicht nur zu den stärksten Jobmotoren; sie ist auch eine personalintensive und konjunkturunabhängige Branche. Also ein echter Zukunftsmarkt – auch für die betriebliche Altersversorgung.

Vor allem in der Pflegebranche tobt der Wettbewerb um Fachkräfte und zahlreiche Stellen bleiben unbesetzt. Ein guter Grund für Unternehmen, dem Problem „Mitarbeitergewinnung und -bindung“ auch mit einer smarten bAV-Lösung zu begegnen und die Entgeltumwandlung der Mitarbeitenden mit Beiträgen jenseits des gesetzlich vorgeschriebenen Minimums zu fördern.