Im Jahr 2002 wurde die KlinikRente vom
Bundesverband Deutscher Privatkliniken e.V. ins Leben gerufen, um den eigenen Mitarbeitern eine maßgeschneiderte Zusatzversorgung zu bieten. Inzwischen steht das Versorgungswerk auch kirchlichen, öffentlichen und frei-gemeinnützigen Kranken-, Reha- und Pflegeeinrichtungen offen sowie ambulanten Einrichtungen mit einer Personalstärke von mindestens 75 Arbeitnehmer.
Für die
KlinikRente haben sich renommierte Versicherungsunternehmen zusammengeschlossen, die gemeinsam für Sicherheit und Kompetenz stehen. Neben Swiss Life gehören dem Konsortium Allianz, Deutsche Ärzteversicherung, DBV-Winterthur und Generali an.
Die KlinikRente umfasst alle Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung - Direktversicherung, Direktzusage, Pensionsfonds, Pensionskasse und Unterstützungskasse.
Die KlinikRente bietet als Branchenstandard Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, da
- inzwischen mehr als 1.000 Einrichtungen an der KlinikRente teilnehmen
- eine begonnene Versorgung bei einem Arbeitgeberwechsel problemlos fortgesetzt werden kann
- ein erfahrenes Konsortium für Sicherheit und Qualität der Leistungen steht
- sich auch im Gesundheitswesen verstärkt Versorgungslücken zeigen und Eigenvorsorge unverzichtbar ist.
