Swiss Life GGF PensionPlan

Swiss Life GGF PensionPlan
Die Profi-Versorgung für Führungskräfte und Gesellschafter-Geschäftsführer
Gerade weil das Gehalt von Führungskräften oder Gesellschafter-Geschäftsführer über der Beitragsbemessungsgrenze liegt, ist eine rechtzeitige Vorsorge besonders wichtig. Für den Teil des Gehalts, der über dieser magischen Grenze liegt, sind keine Sozialversicherungsbeiträge fällig und somit werden auch keine Rentenansprüche erworben. Die gesetzliche Rente kann also höchstens eine Minimalversorgung sein.
Optimale Vertriebsunterstützung bietet hier der Swiss Life GGF PensionPlan mit seinen drei Bausteinen – entwickelt von Profis für Profis.
Vertrieblich besonders interessant: Der Einstieg ist in jeden der drei Bausteine möglich. So können Sie jederzeit bedarfsgerecht agieren.
Drei Bausteine für die professionell gemanagte Altersversorgung
Profi Pension
Wir analysieren gemeinsam mit dem Firmenchef oder seinen Führungskräften die individuelle Versorgungssituation. So erhält die Planung der weiteren Altersvorsorge eine fundierte Grundlage.
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Profi Pension Check-up
Leben ist Veränderung. Wir überprüfen die Versorgung, wann immer es gewünscht wird.
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Profi goes Rente
Der Baustein Profi goes Rente bietet alle Möglichkeiten für den Übergang in den Ruhestand.
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bAV-konkret Serie: Swiss Life GGF PensionPlan
Drei Bausteine für professionell gemanagte Altersversorgung (Folge 1 bis 5)
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