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Swiss Life Direktversicherung - Champion
- Verbinden Sie die Vorteile der Entgeltumwandlung mit denen der Swiss Life Champion Direktversicherung
Swiss Life Champion Direktversicherung vereint Garantien, Rendite und Kompetenz für die betriebliche Altersversorgung in einem Produkt.
- Eine Kombination mit Zukunft und zahlreichen Highlights.Garantie
- garantierte, außerordentlich hohe Altersrente, die sich mit klassischen Rentenversicherungstarif messen kann
- jährliche Erhöhung der Garantierente in der 10-jährigen flexiblen Abrufphase zwischen dem 60. und 70. Lebensjahr
- garantierte jährliche Rentensteigerung von 1 % oder 2 %
- Rendite
- Hohe Renditechancen durch Investment in kostengünstige, börsengehandelte Indexfonds (sogenannte Exchange Traded Funds = ETFs)
- 3 Top-Anlagestrategien, die sich in der Gewichtung zwischen Aktien- und Rentenpapieren unterscheiden
- Life-Cycle-Management (Umschichtung Fondsguthaben in risikoärmere Strategien)
- bAV-Kompetenz
- beitragsorientierte Leistungszusage (keine weiteren Forderungen auf den Arbeitgeber bei Ausscheiden des Arbeitnehmers)
- Prämiendynamiken
- Hinterbliebenenabsicherung durch Rentengarantiezeiten bis zum Alter 90 möglich
- flexible Abrufphase zwischen dem 60. und dem 70. Lebensjahr
- Vorteile für ArbeitnehmerHohe Garantie und Rendite:
- zahlreiche Produkt-Vorteile mit Swiss Life Champion, z.B. außerordentlich hohe Garantieleistungen, hohe Renditechancen durch Investment am Kapitalmarkt, Flexibilität.
- Arbeitnehmer können bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung in den Vertrag einzahlen, ohne für die Beiträge Steuern oder Sozialabgaben zahlen zu müssen. Damit sind im Jahr 2010 bis zu 2.640 Euro im Jahr komplett abgabefrei.
- Besitzt der Arbeitnehmer keinen älteren Versicherungsvertrag, der noch pauschal besteuert wird, kann er weitere 1.800 Euro steuerfrei einzahlen.
- Vorteile für ArbeitgeberSichere bAV-Lösung:
- Höhere Mitarbeiterzufriedenheit durch eine attraktive und sichere Altersversorgung
- Unkomplizierte Lösung für den Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung
- beitragsorientierte Leistungszusage, das heißt keine weiteren Forderungen auf den Arbeitgeber bei Ausscheiden des Mitarbeiters
- Sozialversicherungsbeiträge sparen
- Kein negativer Einfluss auf die Bilanz
- Vorteile für SieVerkauf-Highlights auf einen Blick:
- Prospekt - 3827 - Vermittler-Info - Swiss Life Champion Direktversicherung6-seitige Vermittler-Info
- Downloads und wichtige Links
- Stand: 16.05.2011
