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Pensionszusage
- Mit einer Pensionszusage bleiben Unternehmen bei der Absicherung ihrer Mitarbeiter flexibel. Die Höhe der Pensionszusage ist gesetzlich nicht begrenzt, auch Einmalzahlungen sind möglich. Die Arbeitnehmer erhalten später wahlweise eine Kapitalauszahlung oder eine lebenslange Rente.
- Um die betriebliche Altersversorgung abzusichern, schließen Arbeitgeber eine Rückdeckungsversicherung in Höhe der zugesagten Leistungen ab. Betriebsfremde Risiken wie Tod, Berufsunfähigkeit oder Langlebigkeit lagern sie damit aus ihrem Unternehmen aus.
- Vorteile für die Arbeitgeber
- Höhe der Einzahlungen ist unbegrenzt
- Einmalbeiträge sind möglich
- Sie vereinbaren eine Kapitalauszahlung oder eine lebenslange Rente für ihre Mitarbeiter
- Sie steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und die Attraktivität ihres Unternehmens für Fachkräfte
- Absicherung der Pensionszusage durch eine Rückdeckungsversicherung
- Downloads und wichtige Links
- Stand: 18.01.2010
